Lauttakylän lukio -podcast eli LALUcast

Keskellä rajoittunutta korona-arkea on hyvä käyttää aikansa hyödyllisesti ja siirtää katse kohti tulevaisuutta. Tähän tarpeeseen on Lauttakylän lukio opiskelijoidensa johdolla ryhtynyt luomaan podcasteja lukion toiminnasta ja arjesta. Menkäähän kuuntelemaan!

Ensimmäiseen esitykseen pääset alla olevan linkin kautta:

https://soundcloud.com/lauttluk/lalucast1

Tässä lyhyt kuvaus session sisällöstä:

Ensimmäinen #LALUCAST eli Lauttakylän Lukion oma podcast. Jaksossa käydään laajasti läpi lukiomaailmaa ja tietenkin oman koulun vahvuuksia. Heikkouksistakin oltaisiin voitu puhua, jos niitä olisi. Keskustelijoina pitkän matematiikan lehtori Jussi Marttila ja OPKH:n pj. Robert Silenko. Keskustelua ohjaa Santeri Oinonen. LALU:n porukka kiittää tuottaja Petri Bondfolkia sekä #LALUCAST tunnarin tekijää Henrik Lehtistä.

 

Hui! –menestys Hackathonissa

Mahdollisuus uuteen yritykseen. 

Yläasteella noin vuosi sitten osallistuimme yrityskisaan nimeltä Hui!Hackathon. Saavutimme toisen sijan ja siksi innostuimme uudesta mahdollisuudesta yrittää vieläkin parempaa menestystä. Kisa oli perjantaina 28. helmikuuta Turun normaalikoululla. Lähdimme aamulla 8:15 koululta Samin valkoisella (toim. huom. siis äärimmäisen mukavalla, varmatoimisella ja tyylikkäällä) Citroenilla kohti Turkua, ottaen ensin Jessen mukaan Vampulasta.

Päästyämme Turun Norssiin ja Samin vihdoin löydettyä parkkipaikan menimme ilmoittautumaan. Kun kaikki kisaajat olivat ilmoittautuneet, siirryimme kuuntelemaan hevibändin soittoa. 

Seuraavaksi siirryimme luokkaan, jossa meille selitettiin englanniksi kilpailun

ohjeet ja esiteltiin haaste. Olimme yllättyneitä siitä, että olimmekin ainoa vieraileva tiimi ja muut tiimit olivat Turun kansainvälisistä kouluista. Tuli myös pienimuotoinen “kulttuurishokki”, kun huomasimme kaikkien puhuvan englantia keskenään. 

Haasteen esittelyn jälkeen meidät jaettiin työtehtävien mukaan eri luokkiin. Sofia oli Design Manager, Henna oli Production Manager, Jesse oli Project Manager ja Aatu Marketing Manager. Luokissa käsiteltiin jokaisen yksilön tehtävää tiimissä. Esimerkiksi Sofiaa autettiin logon ideoinnissa ja Aatulle opetettiin idean esittämistä. Noin puolen tunnin kuluttua keräännyttiin jälleen yhteen ja aloitettiin varsinainen työ ja asian ideointi ryhmän kanssa. Kilpailun haaste oli keksiä hyvinvointiyritys 2050-luvulle. Ensin piti miettiä, onko kyseessä utopinen vai dystopinen maailma. Me valitsimme utopian. Teimme ryhmätyötä yhdessä, vaikka jokaisella oli omat tehtävänsä. Esimerkiksi pojat auttoivat Sofiaa logon tekemisessä.

Parin tunnin intensiivisen työskentelyn jälkeen menimme esittämään ideamme. Utopian hyvinvointiyrityksemme idea tiivistettynä oli robotiikan ja nanoteknologian hyödyntäminen lääketieteessä. Luovuimme pian ajatuksesta päästä edes finaaliin saakka. Huomasimme nimittäin olevamme ainoa tiimi, joka esitteli idean suomeksi panostamatta dioihin. 

Mestarit areenalla

Kun kaikkien esitelmät oli pidetty, tuomarit alkoivat pohtimaan finaaliin pääsijöitä. Jo parin minuutin päästä tuomarit tulivat kertomaan finaaliin pääsijät ja yllätykseksi (toim. huom. ei yllättänyt minua) kuuluimmekin niihin. 

Finaali pidettiin koulun auditoriossa. Pitkän jännityksen jälkeen lopullinen voittaja paljastettiin - me voitimme! 

Voittajien on (melko) helppo hymyillä!

toim. huom. Tiimi työskenteli ongelman parissa ennakkoluulottamasti ja innokkaasti, esittäen ideansa niin, että se olisi tietyissä olosuhteissa oikeasti toteutettavissa ja kaupallistettavissa. Esityksessä oli huomioitu myös se, miten esimerkiksi julkinen talous voisi kyseisen innovaation avulla toteuttaa terveydenhoitopalveluja tehokkaasti ja edullisesti. Voitto oli tälle porukalle enemmän kuin ansaittu!

  

Kuvat: SK

Teksti: HP & huomautteleva toimitus